公司相信每一位員工的能力、重視每一位員工的勞動，培養員工的歸屬感、成就感，使員工自動、自發、自覺地投入工作，形成高技能、高效率、高素養的員工隊伍。
公司重視從員工中挖掘人才，并大膽使用，培養出一支經驗豐富、穩定可靠的管理團隊，他們熟悉行業、熱愛企業，具有極強的執行力、操控力、創造力、凝聚力和忠誠度，成為達利的中流砥柱，支撐了企業的飛速發展。
執行力——讓企業決策得以有力貫徹，使企業從生產到營銷各環節順暢運行
操控力——能保證企業對成本的控制，使企業在激烈的市場競爭中占得先機
創造力——使企業通過營銷模式和管理制度的創新，增強企業的差異化優勢
凝聚力——以共同的事業愿景、清晰的團隊目標，形成優勢互補，形成團隊合作力
忠誠度——對企業的忠誠，對事業的熱愛，確保集團保持領先優勢，強化獨有優勢
